2月6日,为体现“仁爱亲和”的企业理念,带着杨总、肖总对员工的关爱,仁和制药公司办公室主任协同仁和制药生产负责人一起走访慰问了公司特困员工罗脚秀家,为其家人送上了新春的祝福和慰问金。 该员工患有右乳腺癌;丈夫罗小燕做过腰椎大手术,不能从事体力活;父亲患有慢性肾功能衰竭;母亲从事家务,除每月80元农保外,没有经济来源;家中还有两个未成年小孩在上学。 同日,也给公司其他三位困难员工送上了新春祝福和慰问
今年以来,仁和制药产量、产值都破历史记录,取得优异业绩,也引进了一大批新员工,充实到生产各条战线。 2015年7月21日,我司在863仁和堂一楼多功能会议厅组织开展了新员工入职培训。此次培训主讲的三门课程为:《安全与制度》、《质量管理》、《企业文化》。参与此次培训的新入职计件人员达60人之多。 安全是企业效益的前提条件,特别是参训人员均是来自一线的生产人员,安全显得尤为重要。在进行《安全与制度》培
七点半到公司,巡查厂区一遍,风雨无阻。这是仁和制药副总经理谌新鹏雷打不动的“规定”动作。 作为仁和制药老厂区的授权生产经营负责人,他身知自己肩上的担子很重,人员、生产、质量、安全、成本……样样要操心,事事需关注,他更知道,只有发挥团队的力量,狠抓落实,才能把生产经营工作做好,做扎实,因为团队致胜,执行力致胜。 首先,他引入了周晨会制度,各部门车间把一周工作安排报告,提出需协调解决的问题,当前生产工
开年以来,江西药都仁和制药有限公司紧锣密鼓组织各类学习培训活动。1月中旬,继《提取物备案管理》和《药品监管操作平台》专业培训后,1月15日,人力资源部又开展了《班组管理基本要求》培训,全面揭开了公司学习培训的序幕。 面对全面推进的新版GMP和新版药典,公司要求,各部门以此为主线制订了年度培训计划,落实安全、质量、成本中心管理任务,并由人力资源部跟踪、考核。质量部门率先组织了《偏差与变更》专题培训,
带着憧憬,带着梦想,2014年7月加入仁和制药担任信息专员一职,这也是我第一份工作,我深感重任在肩。踏着紧张而欢快的工作节奏,我已走过四个月。在这四个多月当中我学会了很多。 首先作为刚出学校门的大学生,我们在课堂上学的大部分都是基础知识,动手能力欠缺。我积极向信息部的领导和同事学习了十多天,让我的动手能力得到很大的提高,现在可以独立的完成我们公司电脑,打印机和网络的一些维修和维护,得到了领导的鼓励
我是仁和制药供销部张建珍,进入仁和已有16个年头,回想起在仁和的点滴,沥沥在目,在仁和,让我感受到了大家庭的温暖,亲眼目睹了杨总、肖总下车间与员工一道包装,并向员工嘘寒问暖,杨总、肖总对员工的关爱我永生难忘。 2000年,因公司生产车间在康美大厦,由于地方小,人员又较多,车间环境不太好,杨总、肖总经常晚上到生产线场看望员工,问是否累,是否能适应等,杨总、肖总对员工的亲切关怀,使员工一直怀着一颗感恩
范忠亮——仁和制药固体制剂二车间主任,身体不高,不苟言笑。就是这个其貌不扬的小伙子,把泰欣生产区管理得井井有条,把员工管理得信信服服。其实,他的管理法宝很常见,就是要发挥团队力量,但如何搞好团队是一门艺术,也是一门技术。他又是如何做的呢? 搞户外拓展活动,营造“家”文化。他深知,作为泰欣生产区最高“长官”,管理要严,员工要亲,宽严有度,方为管理智慧。车间几乎都是周边的清一色农家妇女,平时要忙生产,
这是一群特殊的群体,他们是九O后,他们来自五湖四海,同时又来自宜春职业技术学院医药系,前处理提取车间的高庆就是大学生新兵的代表。让我们走近他们,聆听他们的感悟和心声。 【来了三个多月,还习惯车间的工作吗?】 如火的六月,大学生新兵的我来到了仁和制药,来到了素有“安全生产,和谐之家”之称的提取班,阿姨、大叔的热情细心,深深的感染着我、激励着我,也让我很快融入到这个大家庭中。 【你最大的感爱是什么?】
还记得以前在学校的时候总爱幻想社会是什么样子的,我以后的工作是什么样子的,朋友们总是告诉我社会是险恶的,工作是辛苦的。现在的我已经离开学校这个温室来到社会历练,我来到药都仁和开始了我人生中第一份真正意义上的工作,踏上了另一段全新的旅程。我却发现社会是温暖的,工作是充满激情的。 我第一次到总部培训的时候,那几个“员工之家”的大字一下就吸引了我的眼球,还有那辆印着“仁和之家”的大巴车也在我的心中泛起了
当第一声春雷响在神州大地上空的时候,世间万物都被它唤醒了。在这充满生机的季节里,药都仁和制药又迎来了节后的生产高峰和收、发货的高峰时期。 每天一大早就有三、四辆空车停在成品库门口等候着装成品,而原、辅包材库门口也有装得满满的几辆大货车停在那里等候卸货。 为了确保市场及时供货和生产用料,为了减轻装卸工人的劳动强度,公司领导为装卸班借来了电动液压车,有了电动液压车,工人们的工作效率提高了,劳动强度也减
2003年7月,我从江西医药学校毕业,进入仁和制药,成为一名普通的生产员工。当时正值公司GMP认证,作为一名刚入职的学生兵遇上认证专项工作,正好给了我一个学习的机会。白天我熟悉硬件设施的操作,晚上进行GMP管理文件的学习。从这次认证实践中使我懂得了什么是GMP,如何按GMP来操作与管理。 2004年调到质检中心从事检验工作,看着一批批合格的药品从自己手上检验放行,我感到身上肩负着光荣而伟大责任。所
2009年2月,即将大学毕业的我来到了江西药都仁和制药有限公司质量部质检中心实习,成为了一名光荣的质检员,一直工作至今。两年来的所见、所闻、所感有如一股激情再也无法抑制。 质检中心是一个充满朝气的青年集体。里面工作人员几乎是清一色的大学生朋友,全部具有大专以上学历,其中大学本科学历占75%;35岁以下青年占了近90%,其中80后人数占70%。自信活泼快乐的我们,肩负着公司原料进厂质量检验、中间产品