杨文龙：仁以为己任，和衷以共济

如今的仁和集团拥有 8 个骨干生产企业，是江西省药品生产剂型最多的药业集团，已有 29 个药品生产剂型和 7 个保健食品剂型获得国家 GMP 认证证书。仁和集团正努力成为樟树，江西，乃至中国医药企业的“代言人”。
仁和集团的迅速发展，得益于以杨文龙董事长领导的仁和集团领导团队的正确决策，在仁和集团的发展初期，杨文龙董事长就摒弃了“小富即安”、“按部就班”等思想，并提出“必须把发展作为企业的第一要务，而且必须全力谋求企业的快速发展。”

2001 年，仁和集团董事长杨文龙又提出了“仁和工业不但要注重外延规模扩大，更要注重技术内涵提高”的战略思想。几年来，仁和集团先后研制、开发了 200 多个医药、保健、日化产品。集团公司独立研发的“仁和健心胶囊”产品被列为国家“ 863 ”高科技项目，填补江西省医药“ 863 ”高科技项目的空白。

2010 年 7 月，仁和集团董事局在企业的“三五发展战略纲要”中将“科技领先“作为第三个五年规划的战略方针。把“科技创新”做为仁和发展的第一要务，才成就了今天的仁和集团，成就了今天妇炎洁、优卡丹在国内市场同类产品中的领先品牌和销量第一的品牌产品。

“仁和是全体仁和人的仁和”。

这是仁和在不断发展中凝练出的企业精神内核。仁和以人为本的企业文化，着力于以文化因素去挖掘企业的潜力，尊重和重视人的因素在企业发展中的作用，实现了仁和的成长发展需求与仁和员工个人发展需求的完美契合。

仁和集团是一家集药品、保健品生产销售于一体的现代医药企业集团。先后荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家商标战略实施示范企业”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“中国优秀民营科技企业”、“全国守合同重信用企业”等国家级荣誉称号。这些荣誉也是对仁和企业文化另一角度的诠释。

如今的仁和，正践行着“为人类健康服务”的企业宗旨，为仁和企业文化注入了仁和人志存高远的共同愿景与理想；“人为本、和为贵”的企业理念，奠定了仁和企业文化以“人本”为核心的精神基石，而“求真务实”、“精诚团结”的企业精神更是创业期广大员工与企业风雨同舟、荣辱与共的精神提炼。

仁和深厚的企业文化植根于全体仁和人的心中，并伴随着仁和企业的成长，不断汲取丰富的营养，从而表现出鲜明的企业个性和独有的文化特色。仁和的企业文化的核心内容——人为本、和为贵的价值观，也融入企业的生产经营活动中，实现了观念性和实践性的统一，引导仁和人不断追求卓越，追求成效，追求创新。

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